Wir kennen uns schon aus zwei Seminaren zum Thema und ich war mir sicher, dass du einerseits das fachliche Wissen zum Thema und auch die Ziele, die wir seitens des Management-Boards ausgearbeitet haben, gut verstanden hast. Was die Zusammenarbeit mit dir so besonders gemacht hat, war deine lockere und praxisnahe Vermittlung der Inhalte. Du hast es geschafft, die Themen anschaulich und verständlich zu präsentieren und bist dabei gezielt auf die Besonderheiten und Herausforderungen unserer Gruppe eingegangen. Die Atmosphäre war offen und motivierend, was die aktive Beteiligung und den Austausch im Team erleichtert hat. Wir können die Zusammenarbeit mit dir ohne Einschränkung empfehlen - insbesondere für Unternehmen und Teams, die Wert auf nachhaltige Entwicklung und echte Umsetzung legen. Aus dem Seminar sind wir nicht nur mit klaren Inhalten, Zielen und konkreten gemeinsamen Vorhaben herausgegangen, sondern konnten uns als Führungskräfte selbst kritisch evaluieren und reflektieren. Das Seminar bietet echten Mehrwert und wirkt über den Workshop hinaus.

Martin N.

Geschäftsführung

Ich habe an dem Seminar "Feedback Intensiv" teilgenommen, um mich persönlich weiterzuentwickeln und ein Gefühl für mein Fremdbild im beruflichen Kontext zu bekommen. Anki hat uns allen das Gefühl gegeben, gesehen zu werden und ist auf unsere Anliegen eingegangen. Sie hat Modelle sehr verständlich erklärt und uns alle zum Mitmachen motiviert. Sie hat eine Team-Atmosphäre geschaffen, so dass jeder sich zugehörig gefühlt hat. Ich kann das Seminar und die Zusammenarbeit mit Anki Jedem empfehlen, der sich gerne persönlich weiterentwickeln und mehr über die eigene Wirkung erfahren möchte. Danke nochmal für das Seminar, mir hat es sehr gut gefallen.

Katharina G.

MA-CI-MA-OM-MC

Wir haben mit Anki einen Resilienz-Workshop durchgeführt. Bereits die Vorbereitung des Workshops war sehr professionell. Durch gezielte Fragen und Feedback erhielten wir ein Seminar, dass genau auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten war. Die Mischung aus fundierter Theorie und abwechslungsreichen Übungen sorgten dafür, dass das Team das Erlernte in den Arbeitsalltag integrieren konnte. Besonders hilfreich war es, dass wir eigene Beispiele in einer angenehmen und offenen Atmosphäre analysisiert haben, um so neue Perspektiven zu gewinnen.

Bettina S.

Leiterin Consumer Relations

Seit 2018 begleitet uns Anki als externe Trainerin, Beraterin und Coach in verschiedenen Bereichen und auf allen Führungsebenen. Mit klarer Struktur, viel Empathie und einem breiten Methodenrepertoire bringt sie wertvolle Impulse in unsere Mitarbeitenden-, Team- und Führungskräfteentwicklung ein. Ihre Workshops und Coachings sind stets praxisnah und lösungsorientiert. Zuverlässigkeit, Pragmatismus und ein umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Organisation machen sie für uns zu einer wertvollen Partnerin in der Personal- und Unternehmensentwicklung. Die Zusammenarbeit ist für uns eine große Bereicherung, und wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte.

Philine K.

Senior HR Specialist Leadership & Change

Den Teamworkshop DISG-Typenanalyse und Partnermanagement habe ich als erfolgreich und motivierend für mein Team und mich empfunden. Der komplette Tag hat dabei in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattgefunden. Die Zusammenarbeit mit Anki war während des gesamten Workshops sehr gut, sowohl in der Vorbereitung, Durchführung als auch in der Nachbereitung. Zusammenfassend lässt sich sagen: Ein motivierender Tag mit interessanter Theorie und vielen Impulsen für die Praxis.

Jan K.

Head of Operations & Franchise

Die Zusammenarbeit mit Anki hat sich von Beginn an sehr positiv gestaltet.

Sie hat sich direkt auf meine Wünsche und Vorstellungen für den Team-Workshop eingestellt und spannende Methoden gewählt, um die Themen in den Workshop einzubauen.

Wir, mein Team und ich, stehen einer herausfordernden Zeit bevor und fühlen uns durch den gemeinsamen Workshop nun noch besser gerüstet. Sehr gerne komme ich bei zukünftigen Workshops auf Anki wieder zurück.

Anna T.

Teamleiterin

Anki hat in den letzten Jahren mittlerweile zwei meiner Führungsfeedback-Workshops moderiert. Bereits in der Vorbereitung merkt man, dass Anki eine große Erfahrung in der Moderation mit Workshops hat. Sie stellt die richtigen Fragen, erfasst schnell, worauf es ankommt und hat eine sehr positive und pragmatische Herangehensweise. Während des Workshops erfasst sie die Stimmung des Teams gut, merkt wo Themen sind, in die man reingehen sollte und moderiert so, dass effektiv und mit Spaß an den Themen gearbeitet wird. Die Zusammenarbeit mit Anki empfehle ich jedem, der eine kompetente, positive und auch klare Moderation braucht. Anki schafft es, dass die wesentlichen Themen genannt werden und auch To-Dos abgeleitet werden.

Nicole F.

Geschäftsführerin (Service)

Wir haben eine Expertin für die Erstellung und Durchführung von Trainingskonzepten gesucht. Anki hat in der Vorbereitung sehr genau zugehört und passgenau entlang unserer Bedürfnisse ein Konzept erstellt – ihre langjährige Erfahrung als Trainerin und Personalentwicklerin hat sie dabei maßgeblich eingebracht und unsere Ideen mit ihrer Expertise zusammengebracht. Die Zusammenarbeit mit Anki können wir Kunden im Mittelstand empfehlen, die eine erfahrene Trainerin mit breiter Methodenkenntnis und hohem Maß an Professionalität für Workshopmoderation v.a. im Bereich der Prozessgestaltung und Entwicklung suchen.

Wiebke R.

Human Resources

Ich habe jetzt das Werkzeug, um auch aus Themen, für die ich nicht brenne eine gute Präsentation zu machen und das Publikum zu "engagen". Ich weiß nun, für welches Ziel sich welche Präsentationstechnik eignet. Die Zusammenarbeit mit Anki war durchweg positiv und angenehm. Es gab viel wertschätzendes Feedback, man kam immer direkt in die Anwendung. Anki hat einen "safe space" geschaffen, in dem man sich trotz Lampenfieber oder Unsicherheit gut aufgehoben gefühlt hat. Und, sie ist auf alle Fragen immer eingegangen. Ich fand die Lernkurve in den zwei Tagen immens. Es war genau der richtige Mix aus Input, Anwendung und Feedback.

Li R.

Corporate Responsibility Manager

Vielen Dank für deine sehr gute Moderation meines Führungsfeedback-Workshops. Ich fühlte mich von dir gut begleitet, und glaube auch, dass meine Feedbackgeber/innen sich in guten Händen wähnten. Besonders gut gefiel mir: Die umfassende Vor- und Nachbereitung sowie die sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Mit dem Team hast du sehr klare Beobachtungen und Empfehlungen herausgearbeitet und diese inhaltlich wertvoll und sehr zugänglich geclustert. Du hast mir in der Nachbereitung genug Raum gelassen, das Feedback so anzunehmen, wie ich es verarbeiten konnte und gleichzeitig sanft geschoben, wenn du glaubtest, dass ich noch nicht weit genug springe. Ich kann mir sehr gut vorstellen, mein nächstes Führungsfeedback auch wieder mit dir zu machen.

Diedrich B., Dr.

Bereichsleiter Digital & Consulting

In den letzten zwei Jahren haben wir in unserem Team viel verändert und die Zusammenarbeit auf neue Beine gestellt. Es war somit sinnvoll, sich als Team noch einmal grundsätzlichen Fragestellungen zu widmen. Daher haben wir das Thema Zeit- und Selbstmanagement in einem Team-Workshop eingebetet. Anki ist in der Durchführung sehr professionell und hat die Inhalte klar und deutlich rüber gebracht und das Training sehr gut moderiert. Die Atmosphäre auch zwischenmenschlich war super, so dass sich die Teilnehmer offen aussprechen konnten. Auch die Musik in den Pausen fand ich persönlich klasse, die zum Tanzen eingeladen hat. Ich kann das Seminar auf jeden Fall weiterempfehlen. Es gibt einen individuell angepassten Methodenkoffer, gute erste Vereinbarungen, die es gilt nachzuhalten.

Bernd N.

Head of Management

Systems & Safety

Durch die Methoden und Strukturen von Anki fällt es mir leichter zielgruppengerechter Präsentationen zu erstellen und die unterschiedlichen Charaktere abzuholen. Mir hat die Zusammenarbeit mit Anki großen Spaß gemacht, da sie einen wertungsfreien Raum geschaffen hat, in dem sich jeder wohlgefühlt hat. Auf diese Weise hatte die ganze Gruppe eine steile Lernkurve, wodurch die Erfolge bei jeder/m Teilnehmer/in bereits im Seminar bemerkbar waren. Ich kann jedem eine Zusammenarbeit mit Anki empfehlen, der Schwierigkeiten damit hat Präsentationen zu strukturieren und zielgruppenspezifisch zu gestalten. Anki hat ein großartiges Einfühlungsvermögen, welches ihr dabei hilft, Situationen und Sachverhalte für jeden leicht verständlich zu erklären.

Rudolf H.

IT Projektmanager

Die Zusammenarbeit mit Anki war für uns äußerst wertvoll. Durch ihre klare, empathische Moderation hat sie einen Raum für offenen Austausch geschaffen und uns geholfen, unser Führungsverständnis gemeinsam zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Mit zielgerichteten Impulsen und viel Gespür für Gruppendynamik hat sie den Prozess professionell begleitet - praxisnah, strukturiert und zugleich sehr persönlich. Wir empfehlen Anki allen Teams und Organisationen, die ihr Führungsverständnis reflektieren, schärfen oder weiterentwickeln möchten - insbesondere dann, wenn sie dabei Wert auf einen vertrauensvollen Prozess, Klarheit im Denken und Tiefe im Dialog legen.

Ljiljana K.

HR Managerin

Anja O.

HR Business Partnerin

Anki hat mein Führungsfeedback souverän und professionell vorbereitet, durchmoderiert und im Anschluss auch noch einen Extra-Gesprächstermin möglich gemacht. Die Atmosphäre zwischen uns als auch zu den Teilnehmern war stets positiv und offen. Ich bin mit der Begleitung und Durchführung sehr zufrieden. Die virtuelle Umsetzung in Teams und in Miro hat gut funktioniert. Ich kann Anki sehr weiterempfehlen.

Ulrike M.

Vice President

Die Zusammenarbeit mit Anki war sehr angenehm, flexibel und hat super viel Spaß gemacht. Die Inhalte durften wir mit ihr zusammen erstellen und konnten somit unsere Workshops ganz individuell auf unsere Wünsche anpassen. Auch kurzfristige Anpassungen zu bereits laufenden Trainings wurden anhand von Live-Feedbacks der Teilnehmenden schnell von Anki verarbeitet und eingebaut.

Wer nach tollen und individuellen Workshops sucht, ist bei Anki genau an der richtigen Stelle. Sie nimmt sich viel Zeit für die Kunden-Wünsche und geht auf jeden einzelnen Teilnehmer während der Seminare ein. Wir können jedem die Zusammenarbeit mit Anki empfehlen und sagen danke!

Alessandro B.

Teamlead System Manager

Anki hat mich bei der remote-Durchführung eines ganztägigen Jahresworkshop mit meinen Abteilungsleitern als auch bei meinem Führungsfeedback-Workshop unterstützt. Ich habe Anki als sehr professionell, pragmatisch, lösungsorientiert und angenehm empfunden. Anki hat die zu den einzelnen Themen erarbeiteten Punkte zusammengefasst und so eine Diskussion und Weiterentwicklung in der Gruppe ermöglicht. Durch die Protokollierung und Visualisierung aller Maßnahmen und Vereinbarungen hat Anki uns eine nachhaltige Weiterbearbeitung und leichte Nachverfolgung der erarbeiteten Inhalte ermöglicht. Ich empfehle Anki sehr gerne weiter, sowohl für Führungsfeedback-Workshops als auch generell für die Moderation von Workshops. 

Alexander V.

Geschäftsführer

(Marketing & Vertrieb)

Als Moderatorin von Retros hatte ich mich bei dem Seminar "Moderation - Besprechungen besser leiten" angemeldet. Das Seminar war sehr gut organisiert, das Miro-Board übersichtlich und verständlich aufgebaut. Gut war, dass Anki uns Teilnehmern die Reihenfolge der Themen überließ, dadurch sprangen wir gleich in die "schwierigen Situationen" und waren mit im Thema. Einige Teilnehmer hatten schon mehr Erfahrungen in der Moderation, dadurch konnten wir uns gut austauschen und Situationen besprechen und teilweise lösen. Ich habe einige Lösungen / Anstöße / Ideen für kommende Moderationen mitgenommen. Die Anzahl der Seminarteilnehmer war sehr gut, jeder kam zu Wort. Die Diskussion untereinander war sehr gut. Ich kann das Seminar empfehlen.

Ebba V.-M.

Expertin Beschaffung

Zuerst denkt man "ach herje Feedback und online per MS teams - da wird keiner ehrlich sein." Jedoch durch deine Moderation, Anki, kam eine offene und ehrliche Kommunikation zustande. Ich wünsche mir mehr solcher Termine.

Annette D.

BI Developer

Even though upfront I had my doubts whether it was a good idea to have this "time and self management training" online. The session proved to be surprisingly fit in digital form. We used a Miro-Board and worked in small groups, in an open communication and friendly atmosphere under the professional guidance of our trainer, Anki, by giving us the needed incentives. All participants could speak freely about their doubts and problems that they face in their daily routines. Anki handed out multiple tools as a buffet of which everyone could take whatever would suit the individual best. This training is not only an asset for employees dealing with time pressure issues but I would also recommended it for all employees as a part of their (general) training program.

Christa V.-D.

Internal Sales

Es war super sich die 4 Tage für den online Mental Coach Zeit zu nehmen. Durchführung: sehr gute Abwechslung zwischen Theorie und Praxis sowie verschiedenen Themen. Obwohl es online war, war man immer engagiert "dabei" zu bleiben. Nutzen der Veranstaltung: Ein erster Einblick in die Coachingarbeit und praktische Übungen, die zur weiteren Vertiefung anregen. Art der Zusammenarbeit: immer top, persönlich, professionell, interaktions-fördernd, menschliche Atmosphäre und Kommunikation. Für ein online Seminar echt richtig, richtig stark. Mit viel Gruppendynamik, Diskussionen und Interaktionen. Weiterempfehlung: zu 110%, Fachwissen: Top! Genau abgestimmt an die kurze Zeit der Schulung, Virtuelle Umsetzung: Top! So viel Interaktion in einem Onlineseminar - noch nie erlebt, Zusammenhalt zwischen Gruppe und Anki: einfach cool!

Laura L.

Teilnehmerin als Privatperson