Beratung
- für umsetzbare Strategien -
In der Beratung bringe ich meine Expertise sowie externe Sicht auf die Dinge ein. Ich höre Ihnen zu und entwickle mit Ihnen individuelle Möglichkeiten, die zu Ihren eigenen Lösungen werden können.
Themen
- Training-/Workshop-Designs (analog, online, hybrid -Nuggets oder mehrtägige/langfristige Formate)
- people & culture development
- Onboarding-Prozess
- 360° Feedback-Prozess
- Feelgood Management
- stärkenorientierte/positive Führungskultur
- Employee-Assistance-Program (EAP)
- Betriebliche/s Gesundheits-management/-förderung (BGM, BGF)
Je nach Thematik arbeite ich eng mit entsprechenden Kooperationspartnern aus meinem Netzwerk zusammmen und binde sie in den Prozess transparent mit ein.
Prozess
- Informationssammlung
- Problemerkennung und Beobachtungen
- Zielfestlegung
- Maßnahmenplanung
- Durchführung der Maßnahmen
- Evaluation
Ablauf je Beratung
- Check-in
- Reflexion der Zeit vor der ersten bzw. zwischen den Coaching-Einheiten
- Situationsanalyse und Zielfindung für die aktuelle Coaching-Einheit
- Arbeitsphase: Einsatz von erlebnisaktivierenden Methoden zur intuitiven Lösungsfindung und Besprechung, wie Sie diese in Ihrem (Berufs-)Alltag implementieren bzw. anwenden können
- Kurz-Evaluation und Check-out
- Nach jeder Coaching-Einheit erhalten Sie ein Fotoprotokoll
Methoden
- kurzweiliger Trainer-Input
- Einzel- und Kleingruppenarbeit
- Diskussion im Plenum
- Erlebnisaktivierende Übungen
- Praxis-Simulationen
- Hoher Reflexionsanteil
- Kollegiale Beratung
- Soziometrie
Formate
analog
- in Hamburg nutze ich hauptsächlich Räumlichkeiten sowie die Natur am Wasserufer von Elbe oder Alster in den Stadtteilen Hammerbrook und Fuhlsbüttel
- je nach Absprache können wir auch andere Orte vereinbaren
virtuell/online
- ich nutze hauptsächlich die Programme MS Teams, Zoom und Miro
- je nach Absprache können wir auch andere Programme verwenden
100% Praxisbezug
mit Fokus auf langfristige Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit
vertrauensvolle, kritisch-konstruktive, wertschätzende, und lösungsorientierte
Gruppendynamik
interaktiv und kurzweilig durch abwechslungsreiche Materialien, Methoden und Medien
inspirierender Austausch, innovative Ideen, motivierende Impulse, Lust Zukunft zu gestalten
Sie sind interessiert?
Dann machen Sie den nächsten Schritt!
Und, melden Sie sich bei mir:
einfach. schnell. direkt.