Keynote
- für erhellende Momente -
Bei einer Keynote bringe ich Ihr Thema und Ihre Menschen zusammen. Mit Sachverstand, einer Prise Humor, nachvollziehbaren Vergleichen gebe ich Ihnen einen inspirierenden und motivierenden Impuls, um gemeinsam durchzustarten.
Themen
persönliche Soft Skills
- Selbstbewusstsein und Austrahlung
- Selbstführung und Selbstorganisation
- Resilienz
soziale Soft Skills
- Emotionale Intelligenz
- Kontakt-/Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Networking
- Umgang mit Konflikten, Fehlern und/oder Veränderungen
- Feedback- und Mitarbeitergespräche
methodische Soft Skills
- Zeitmanagement
- Stressmanagement
- Moderationstechniken
- Präsentationstechniken
führende Soft Skills
- gesunde/achtsame Führung (mindful Leadership)
- positive Führung (positive Leadership/PERMA-V)
- transformationale Führung (Führungskraft als Personalentwickler)
- laterale Führung (Führung ohne Amt)
- hybride Führung (Führung auf Distanz)
weitere Themen gerne auf Anfrage
Prozess
Vorbereitung
- Detaillierte Auftrags- und Zielklärung im persönlichen Gespräch
- gemeinsamer Konzeptionsworkshop oder Einzel-Interviews (falls gewünscht bzw. erforderlich, um den Erwartungen ggf. verschiedener Auftraggeber / Teilnehmern gerecht zu werden)
- Erstellung und Anpassung von Grob- und Feinkkonzept des Trainings-Ablaufes in Rücksprache mit Ihnen
- Unterstützung bei der Erstellung von Auschreibungstexten
- Vorbereitung und Konzeption von Trainingsmaterial, optional von Pre-/Post-Work
- Teilnehmer-Management (Versand und Kommunikation zwecks Einladung, Links, LogIn-Daten, etc.)
Durchführung (s. Ablauf je Training)
Nachbereitung
- Erstellung von Fotoprotokollen mit allen Arbeitsergebnissen
- E-Mail-Versand von Fotoprotokoll & weiteren Unterlagen
- Unterstützung bei der Evaluierung & Konsolidierung des Trainings sowie E-Mail-Versand der Ergebnisse an den/die Auftraggeber
- Feedback-Gespräch mit Ihnen (falls gewünscht bzw. aufgrund vom Prozess oder von Dynamiken erforderlich)
- Nachhaltigkeit sichern durch follow-up Trainings-Einheiten, Buddy-Konzepte bzw. individuelles Einzel- oder Team-Coaching
Ablauf je Training
Durchführung
- Check-In
- Klärung der Erwartungen und Ziele
- kurzweiliger Theorie-Input
- praxisnahe Anwendung
- kollegialer Austausch inkl. Feedback
- Abgleich der Erfüllung von Erwartungen und Zielerreichung
- Ausblick Richtung Zukunft
- Check-Out
Methoden
- kurzweiliger Trainer-Input
- Einzel- und Kleingruppenarbeit
- Diskussion im Plenum
- Erlebnisaktivierende Übungen
- Praxis-Simulationen
- Hoher Reflexionsanteil
- Kollegiale Beratung
- Soziometrie
Formate
analog
- in Hamburg nutze ich hauptsächlich Räumlichkeiten sowie die Natur am Wasserufer von Elbe oder Alster in den Stadtteilen Hammerbrook und Fuhlsbüttel
- je nach Absprache können wir auch andere Orte vereinbaren
virtuell/online
- ich nutze hauptsächlich die Programme MS Teams, Zoom und Miro
- je nach Absprache können wir auch andere Programme verwenden
100% Praxisbezug
mit Fokus auf langfristige Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit
vertrauensvolle, kritisch-konstruktive, wertschätzende, und lösungsorientierte
Gruppendynamik
interaktiv und kurzweilig durch abwechslungsreiche Materialien, Methoden und Medien
inspirierender Austausch, innovative Ideen, motivierende Impulse, Lust Zukunft zu gestalten
Sie sind interessiert?
Dann machen Sie den nächsten Schritt!
Und, melden Sie sich bei mir:
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