SELBSTFÜHRUNG

oder auch SELF LEADERSHIP

Schaffen Sie die Basis

für eine bessere Lebens- und Arbeitsqualität.

Investieren Sie in sich

und übernehmen Sie (endlich) VERANTWORTUNG für Ihr Handeln!


 
Zukunft gestalten heißt sich selbst entwickeln!
als Mensch. als Team. als Organisation.
Ich unterstütze Sie auf Ihrem individuellen Weg:
authentisch. kompetent. begeisternd.


Für leistungsstarke


Teams, Führungskräfte und Organisationen!





Möchten auch Sie etwas verändern oder verwirklichen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

kostenfreies Analysegespräch buchen


Haltung



die wirkt und bewegt



für ein gesundes ICH. gestärktes DU. gemeistertes WIR.



Und, welche Haltung verkörpern Sie?

Damit aus Wissen Können wird – und aus Können Wirkung.und aus Wirkung BEwegung.


FeelGood


Management


& Leadership


durch people


& culture


development




Kreieren Sie ein positives und gesundes Umfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen und gerne mit ihren Stärken einbringen!

Ihre 3 Schritte zur Lösung Deine Vorteile als...I, T, FK, U

Investiere in ein  dich dein Team dein UnternehmenSchaffen Sie die Basis für eine positive und gesunde Unternehmenskultur.

Unter´m Strich:

Investiere Sie in sich selbst und in die Menschen in Ihrem privaten und beruflichen Umfeld. Denn Sie sind das, was wirklich zählt!


Create your development for inner balance



 FeelGood Leadership

durch People & Culture Development



Nutzen Sie die zwei komplementäre Ansätze aus FeelGood Management & FeelGood Leadership,

um in Ihrem Unternehmen eine positive und gesunde Kultur zu etablieren:


  • die Ihre Mitarbeiter-Zufriedenheit, -Bindung und -Produktivität erhöht,
  • Ihre Arbeitgeber-attraktivität steigert,
  • Ihnen einen entscheidenden WETTBEWERBS-VORTEIL verschafft und
  • Ihr Unternehmen auf Erfolgs-kurs hält!

FeelGood

Management


Management ist die Fähigkeit, innerhalb einer Gruppe die beteiligten Personen, Prozesse und Ressourcen anhand von bereits etablierten Werten, Überzeugungen und Regeln zu steuern, zu kontrollieren und optimal einzusetzen.

FeelGood

Leadership


"Mehr Wandel erfordert immer mehr Leadership."

(John P. Kotter, Harvard Professor & Autor)


Leadership ist die Fähigkeit, einer Gruppe von Menschen eine (neue) Vision und Richtung zu geben, so dass diese sich mit dem Ziel und der Haltung aktivierend identifizieren können. Ein guter Leader ist in der Lage, diese Vision, nicht nur sprachlich attraktiv zu formulieren, sondern sie auch mit Werten und Überzeugungen zu füllen und – die wichtigste Voraussetzung von allen – sie durch das eigene Handeln vorzuleben.

Wozu ist FeelGood Management & FeelGood Leadership heutzutage so wichtig?


Renommierte Studien-Ergebnisse belegen deutlich, dass...

  • Dauer und Produktivität von Mitarbeiter im Unternehmen, stark von dem Führungsverhalten der direkten Vorgesetzten abhängen
  • Mitarbeiter-Engagement sich in deutschen Unternehmen in 70% mit Dienst nach Vorschrift, in 15 % mit destruktiven und lediglich in 15 % mit engagierten Verhalten zeigen
  • innere Kündigungen von Mitarbeitern aufgrund von schlechter Führung der deutschen Volkswirtschaft jährlich bis zu 105 Milliarden Euro kosten


Investieren Sie daher bei sich im Unternehmen

in FeelGood Management & Leadership!

Deine 3 Schritte zur Lösung

Investiere in ein  dich dein Team dein UnternehmenSchaffen Sie die Basis für eine positive und gesunde Unternehmenskultur.

Unter´m Strich:

Investiere in FeelGood Leadership

durch People & Culture Development

Fehlt es Ihnen der Erfolg?

Sie kennen die Situation?

Die Lösung:

FeelGood Management

Schaffen Sie die Basis für eine positive und gesunde Unternehmenskultur.

Investieren Sie in eine Vertrauensperson in Ihrem Unternehmen!



FeelGood Manager

Practitioner


1 Monats-Programm


Leistungen inklusive:

6 Module

online-Lern-Videos

Workbook

2x 45min. Einzel-Coaching

Gruppen-Coaching

F[L]AIR-Zertifikat


max. 12 Teilnehmer

Termine ansehen Inhouse anfragen

FeelGood Manager

Master

 

3 Monats-Programm


Leistungen inklusive:

6 Module

online-Lern-Videos

Workbook

3x 45min. Einzel-Coaching

Gruppen-Coaching

F[L]AIR-Zertifikat


max. 12 Teilnehmer


Jetzt kaufen

FeelGood Manager

Expert


6 Monats-Programm


Leistungen inklusive:

6 Module

online-Lern-Videos

Workbook

3x 45min. Einzel-Coaching

Gruppen Coaching

F[L]AIR-Zertifikat


max. 12 Teilnehmer


Jetzt kaufen

KIBA-Methode

Die von mir entwickelten Methode, wie Sie als Mensch, Team und Unternehmen in Ihre innere Balance kommen, für mehr

Gesundheit, Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit

  • Ausbildungs-Inhalte

    Alle FeelGood Leader Ausbildungs-Programme beinhalten folgende u.a. Themen. Die Ausbildungs-Programme unterscheiden sich jeweils in der Intensitität und Tiefe, wie sich mit den Themen beschäftigt wird.


    Positive Emotions

    HAPPINESS@work & Arbeitsklima

    • Die Kraft der positiven Emotionen & wie Stimmungen Ergebnisse beeinflussen
    • Broaden-and-Build Theorie
    • Dankbarkeit
    • Positive Mindset entwickeln
    • Positives Arbeitsklima
    • Positive Kommunikation
    • Positive Meetings

    Engagement

    STÄRKEN STÄRKEN & POTENZIALE ENTFALTEN

    • Einführung in Stärken & ihre Wirkung
    • Stärkenorientiertes Führen
    • Fähigkeiten erkennen & fördern
    • Stärkenorientierte Gespräche führen
    • Motivation
    • Arbeiten im Flow
    • Jobcrafting
    • Teams in Bestform

    Relationships

    Verbindungen schaffen & festigen 

    • Faktoren förderlicher Arbeitsbeziehungen
    • Phasen d. Teamentwicklung
    • Aufbau einer Wir-Kultur
    • Wertschätzendes Miteinander gestalten
    • Psychologische Sicherheit
    • Vertrauensfaktoren und wie wir Vertrauen aufbauen

    Meaning

    Sinnerleben / Purpose

    • Wozu und Warum
    • Glücksfaktor Sinn/Purpose im Unternehmen
    • Der Arbeit einen Sinn geben
    • Sinnstiftung im Alltag 
    • Purpose im Team entwickeln
    • Arbeiten mit Sinn

    Accomplishment

    Ziele setzen, Schritte planen, Erfolge feiern 

    • Ziele motiviert erreichen
    • über Hoffnung/Zuversicht und Motivation 
    • Erreichtes sichtbar machen
    • Motivation durch Anerkennung 
    • Wertschätzung 
    • 6 Sprachen der Wertschätzung
    • Feedback- & Fehlerkultur

    Vitality / Health

    physische und psychische Gesundheit

    • Schlaf
    • Ernährung
    • Bewegung
    • Entspannung 
    • Achtsamkeit
  • Ausbildungs-Inhalte

    Alle FeelGood Manager Ausbildungs-Programme beinhalten folgende u.a. Themen. Die Ausbildungs-Programme unterscheiden sich jeweils in der Intensitität und Tiefe, wie sich mit den Themen beschäftigt wird.


    Einführung ins Feelgood Management

    • Zweck und Aufgaben des Feelgood Managements
    • Folge- bzw. Erfolgswirkungen des Feel Good Managements verstehen
    • Bisherige und zukünftige Relevanz
    • Aufgaben des Feelgood Managers
    • Fachliche und Persönliche Anforderungen

    Soziale Systeme und Unternehmenskultur

    • Unternehmen als soziale Systeme
    • Grundlagen des Wertemanagements
    • Unternehmensidentität und Wir-Gefühl
    • Teamarbeit und Teambildung
    • Kultur als Konzept
    • Entstehung einer Kultur
    • Bildung, Analyse und Veränderung der Unternehmenskultur

    Gesundheit und Selbstmanagement

    • Begriff und Aufgaben des Selbstmanagements
    • Zeitmanagement und Stressbewältigung
    • Umgang mit Burnout, Boreout und innerer Kündigung
    • Grundlagen Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Ernährung und Bewegung im Unternehmen
    • Arbeitsraumgestaltung

    Kommunikation und Coaching

    • Grundlagen der Kommunikation, Feedback
    • Mitarbeitergespräche und -befragungen
    • Begriffsklärung Coaching und Mediation
    • Methoden und Tools Coaching und Mediation
    • Gesprächsführung
    • Problemlösungen

    Personalmanagement

    • Motivation und Arbeitszufriedenheit
    • Mitarbeiterbindung
    • Bewerbungsmanagement und Onboarding
    • Personalführung
    • Umgang mit Kündigungen

    Changemanagement und Veränderungen in der Arbeitswelt

    • Begriff und Grundlagen des Changemanagements
    • Veränderungskultur und -strategien
    • Veränderungen implementieren und kommunizieren
    • Umgang mit Widerständen
    • Social Leadership
    • Charismatische Führung
    • Authentizität
    • New Work

    Nutzen und Aufbau einer Vertrauenskultur

    • Work-Life-Balance
    • Konfliktmanagement
    • Begriff und Arten
    • Entstehung und Identifikation von Konflikten
    • Entwicklung von Konfliktlösungen
    • Führung von Konfliktgesprächen

FeelGood Leadership

Schaffen Sie die Basis für eine positive und gesunde Unternehmenskultur.

Investieren Sie in die Führungskräfte & Teams in Ihrem Unternehmen!


  • Ausbildungs-Inhalte

    Alle FeelGood Leader Ausbildungs-Programme beinhalten folgende u.a. Themen. Die Ausbildungs-Programme unterscheiden sich jeweils in der Intensitität und Tiefe, wie sich mit den Themen beschäftigt wird.


    Positive Emotions

    HAPPINESS@work & Arbeitsklima

    • Die Kraft der positiven Emotionen & wie Stimmungen Ergebnisse beeinflussen
    • Broaden-and-Build Theorie
    • Dankbarkeit
    • Positive Mindset entwickeln
    • Positives Arbeitsklima
    • Positive Kommunikation
    • Positive Meetings

    Engagement

    STÄRKEN STÄRKEN & POTENZIALE ENTFALTEN

    • Einführung in Stärken & ihre Wirkung
    • Stärkenorientiertes Führen
    • Fähigkeiten erkennen & fördern
    • Stärkenorientierte Gespräche führen
    • Motivation
    • Arbeiten im Flow
    • Jobcrafting
    • Teams in Bestform

    Relationships

    Verbindungen schaffen & festigen 

    • Faktoren förderlicher Arbeitsbeziehungen
    • Phasen d. Teamentwicklung
    • Aufbau einer Wir-Kultur
    • Wertschätzendes Miteinander gestalten
    • Psychologische Sicherheit
    • Vertrauensfaktoren und wie wir Vertrauen aufbauen

    Meaning

    Sinnerleben / Purpose

    • Wozu und Warum
    • Glücksfaktor Sinn/Purpose im Unternehmen
    • Der Arbeit einen Sinn geben
    • Sinnstiftung im Alltag 
    • Purpose im Team entwickeln
    • Arbeiten mit Sinn

    Accomplishment

    Ziele setzen, Schritte planen, Erfolge feiern 

    • Ziele motiviert erreichen
    • über Hoffnung/Zuversicht und Motivation 
    • Erreichtes sichtbar machen
    • Motivation durch Anerkennung 
    • Wertschätzung 
    • 6 Sprachen der Wertschätzung
    • Feedback- & Fehlerkultur

    Vitality / Health

    physische und psychische Gesundheit

    • Schlaf
    • Ernährung
    • Bewegung
    • Entspannung 
    • Achtsamkeit

FeelGood Leader

Practitioner


3 Monats-Programm


Leistungen inklusive:

PERMA-Lead Profil

6 Module

online-Lern-Videos

Workbook

2x 45min Einzel-Coaching

Gruppen-Coaching

Zertifikat




Termine ansehen Inhouse anfragen

FeelGood Leader

Master

 

6 Monats-Programm


Leistungen inklusive:

360° PERMA-Lead Profil

6 Module

online-Lern-Videos

Workbook

3x 45min Einzel-Coaching

Gruppen-Coaching

Zertifikat



Jetzt kaufen

FeelGood Leader

Expert


12 Monats-Programm


Leistungen inklusive:

Organisations-Kultur-PERMA-Lead Profil

6 Module

online-Lern-Videos

Workbook

3x 45min Einzel-Coaching

Gruppen-Coaching

Zertifikat



Jetzt kaufen

people & culture development

FeelGood Management & FeelGood Leadership

Den größtmöglichen Nutzen erzielen Sie, indem Sie beide Ansätze kombinieren!

Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.

Ich freue mich, Sie unterstützen zu dürfen.

Rufen Sie mich an Schreiben Sie mir

Sie sind interessiert?


Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.




Und, lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie

mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit

bei Ihnen im Business oder privaten Alltag gelingen kann.



Rufen Sie mich an Schreiben Sie mir Nutzen Sie mein Kontaktformular Zum Kontaktformular